Muốn có bác sĩ giỏi cần 3 “phải”: Điểm chuẩn cao – tuyển sinh nghiêm – ưu đãi đúng đối tượng
Trao đổi với phóng viên Báo Nhà báo và Công luận, đại biểu Phạm Văn Hòa (Đoàn ĐBQH tỉnh Đồng Tháp) cho rằng việc nâng cao chất lượng đào tạo y khoa không thể dừng ở khẩu hiệu. Ngành y liên quan trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng người dân, vì vậy mọi khâu từ tuyển sinh, đào tạo đến sử dụng nhân lực đều phải bảo đảm chuẩn mực cao nhất. Ông nhấn mạnh ba yếu tố then chốt để có đội ngũ bác sĩ chất lượng: điểm chuẩn cao, tuyển sinh nghiêm và chính sách ưu đãi đúng đối tượng.
Đại biểu Phạm Văn Hòa (Đoàn Đại biểu Quốc tỉnh Đồng Tháp). Ảnh: Media Quốc hội
Về đề xuất miễn học phí cho toàn bộ sinh viên y khoa công lập, đại biểu Hòa nhận định đây chưa phải là phương án phù hợp. Theo ông, ngân sách nhà nước không nên chi cho những đối tượng có khả năng tự trang trải. Nếu áp dụng hỗ trợ, cần ưu tiên nhóm bác sĩ nội trú, những người vừa học vừa trực lâm sàng với cường độ cao nhưng hầu như không có thu nhập. Số lượng bác sĩ nội trú không nhiều, nên việc hỗ trợ là khả thi và tạo động lực cho nguồn nhân lực chất lượng cao này.
Bên cạnh đó, ông đề xuất miễn giảm học phí cho sinh viên y khoa có hoàn cảnh khó khăn nhưng học lực tốt. Ngành y đòi hỏi điểm đầu vào rất cao, thường từ 27–30 điểm, vì vậy chính sách ưu đãi phải đúng người, đúng nhu cầu, tránh dàn trải.
Nói về tuyển sinh, đại biểu Hòa khẳng định điểm chuẩn ngành y cần được giữ ở mức cao và có sự thống nhất giữa các trường. Việc một số trường đa ngành lấy điểm chuẩn thấp khiến chất lượng đào tạo khó bảo đảm. Theo ông, một học sinh học lực không cao thì khó có thể trở thành bác sĩ giỏi – trong khi người dân cần bác sĩ có năng lực, không thể đánh đổi chất lượng chỉ để tăng số lượng hoặc thu học phí.
Ông cũng cho rằng đại học đào tạo ngành y là nhóm trường đặc thù, tương tự sư phạm, công an, quân đội. Vì vậy, cần có tiêu chí riêng trong tuyển sinh và quản lý, thay vì áp dụng rập khuôn theo cơ chế chung của giáo dục đại học.
Đại biểu Phạm Văn Hòa nhấn mạnh: Tuyển sinh ngành y phải xuất phát từ lợi ích người bệnh, không thể chạy theo mục tiêu tài chính. Nâng chuẩn đầu vào, siết chặt chất lượng và ưu đãi đúng nhóm cần thiết là con đường để hình thành đội ngũ bác sĩ giỏi, có đủ năng lực và đạo đức phục vụ nhân dân.
Nguồn: https://congluan.vn/muon-co-bac-si-gioi-can-3-phai-diem-chuan-cao-tuyen-sinh-nghiem-uu-dai-dung-10321550.html
